Le persone che lavorano in Albatel devono essere determinate, curiose, aperte al cambiamento, pronte ad impegnarsi per raggiungere i risultati attesi e orientate a creare relazioni improntate all'integrità personale e alla fiducia reciproca.

L'attenzione alle esigenze del cliente deve essere centrale nello svolgimento della loro attività.

Per i candidati/e che si distinguono, in sede di selezione, per l'elevato potenziale è previsto l'inserimento in percorsi di sviluppo finalizzati all'assunzione in tempi brevi di:

• posizioni di responsabilità
• posizioni di elevata specializzazione professionale

In questi casi, naturalmente, sono previsti frequenti momenti di verifica sulle performance e sulle capacità espresse dalle persone, in funzione degli obiettivi di sviluppo definiti.